Empacadora de Legumbres será Emplazada a Huelga

*.-TRABAJADORES DE LA EMPRESA SEGGOM, ENCABEZADOS POR LUIS MÁRQUEZ VALENZUELA, DENUNCIARON LOS ABUSOS LABORALES QUE SON COMETIDOS POR EL REPRESENTANTE LEGAL JUAN CARLOS GONZÁLEZ MONTENEGRO

POR MARTÍN ROBERTO VEGA ENCINAS
EL INFORMADOR DEL MAYO
NAVOJOA.-La empresa empacadora de legumbres SAGGOM de Navojoa, fue emplazada a huelga para este 13 de febrero ante la Junta Local del Trabajo en Ciudad Obregón, por el Sindicato de Cargadores, Trabajadores y Empleados de la Industria de la Región del Mayo CTS-CROC, por retener 43 mil 624 pesos en sueldos de 16 trabajadores y por negarse a la revisión integral del Contrato Colectivo de Trabajo.
Denunció lo anterior Luis Márquez Valenzuela, al acusar que el licenciado Obregón, encargado de la Inspección del trabajo en Navojoa, hizo caso omiso a la solicitud del gremio de citar a Juan Carlos González Montenegro, representante legal de la empresa y exigirle el pago de los sueldos retenidos desde el mes de diciembre a la fecha a los cargadores y completar la liquidación del sueldo de una semana a otro empleado que había sido despedido injustamente y quien tras una denuncia ante la Junta se reinstaló.
“Hizo caso omiso en toda la problemática, siendo que la inspección del trabajo es un enlace con la Junta Local de Cajeme y solo pagó 400 pesos del sueldo de una semana de mil 250 pesos a Eduardo Carballo Ramos”, acusó.
Al presentarse acompañado del citado Carballo Ramos y el empleado Raúl Carabeo Quiñónez, el secretario general del citado sindicato adherido a la CTS- CROC, señaló que al solicitar el pago y la razón de ese salario retenido, la empresa a cargo de González Montenegro no otorgó respuesta alguna y en su defecto comisionó al abogado Blas Antonio Erro, quien lejos de brindar una explicación se burla del gremio.
“No tiene poder para dialogar y a cada inquietud contesta con altanerías, hace berrinches como si fuera niño y todo lo quiere arreglar con intimidaciones, a mi hasta ha golpes me ha retado y a las mujeres trabajadoras las hace firmar papales en blanco”, acusó.
Márquez Valenzuela, dijo que el gremio está formado por 38 trabajadores y participó que articulo V de la Constitución y la Ley Federal del Trabajo, son claras al especificar que no se debe retener el salario devengado por un trabajador, el cual por ser un mandato judicial debe ser liquidado de inmediato.
“De no liquidar los 43 mil 624 pesos y se lleve a cabo la revisión integral del Contrato Colectivo de Trabajo a las primeras horas del día 13 de febrero estallará la huelga que se emplazó ante la Junta Local del Trabajo en Cajeme el día 12 de enero”, concluyó.