PEDRO ORTEGA ROMERO DURANTE LA CONFERENCIA DE PRENSAEl rector de la Universidad de Sonora, Pedro Ortega Romero, exhorta al Sindicato de Trabajadores y Empleados (Steus) a entregar las instalaciones de la institución, una vez que su movimiento de huelga es ilegal y está afectando a miles de jóvenes sonorenses.
Ortega Romero informó que la Junta de Conciliación y Arbitraje resolvió archivar el emplazamiento a huelga interpuesto por el Steus, por lo que la toma de las instalaciones que realiza el gremio está fuera de lugar.
“Hago un exhorto a que entreguen inmediatamente las instalaciones para beneficio de la juventud sonorense que estudia en la Universidad y que pertenece a todos”, e invitó a la dirigencia sindical a respetar el estado de derecho y a que se incorporen a sus actividades laborales.
Es lamentable el hecho de que el mismo sindicato, dijo, en punto de las 17 horas de hoy, haya cerrado ilegalmente y de una manera irresponsable las puertas de la Universidad, parando la actividad académica y afectando labores de docencia, investigación, extensión y difusión de la cultura.
El Rector explicó que el escrito de emplazamiento a huelga presentado ante la Junta de Conciliación y Arbitraje por el Sindicato de Trabajadores y Empleados, no fue elaborado conforme lo exigen sus propios estatutos.
Agregó que de acuerdo a la normatividad que rige al Steus, es la Asamblea General de Representantes, la única instancia que tiene facultades para emplazar a huelga a la Universidad, pero por un error de la dirigencia sindical fue el Congreso, órgano sin atribuciones estatutarias, quien realizó el emplazamiento para las 17:00 horas del día 3 de abril del presente año.
Ortega Romero apeló al razonamiento, la inteligencia y la creatividad para resolver la situación al entregar las instalaciones y dijo que de hacerlo así las autoridades se comprometen a continuar gestionando los recursos, así como la forma y mecanismos para mejorar las condiciones de vida y trabajo de este gremio.
El Rector pidió la comprensión de los estudiantes, de los padres de familia, así como de los académicos y se comprometió a hacer todo lo posible por restablecer a la brevedad normal las labores normales en la institución.
Ortega Romero informó que la Junta de Conciliación y Arbitraje resolvió archivar el emplazamiento a huelga interpuesto por el Steus, por lo que la toma de las instalaciones que realiza el gremio está fuera de lugar.
“Hago un exhorto a que entreguen inmediatamente las instalaciones para beneficio de la juventud sonorense que estudia en la Universidad y que pertenece a todos”, e invitó a la dirigencia sindical a respetar el estado de derecho y a que se incorporen a sus actividades laborales.
Es lamentable el hecho de que el mismo sindicato, dijo, en punto de las 17 horas de hoy, haya cerrado ilegalmente y de una manera irresponsable las puertas de la Universidad, parando la actividad académica y afectando labores de docencia, investigación, extensión y difusión de la cultura.
El Rector explicó que el escrito de emplazamiento a huelga presentado ante la Junta de Conciliación y Arbitraje por el Sindicato de Trabajadores y Empleados, no fue elaborado conforme lo exigen sus propios estatutos.
Agregó que de acuerdo a la normatividad que rige al Steus, es la Asamblea General de Representantes, la única instancia que tiene facultades para emplazar a huelga a la Universidad, pero por un error de la dirigencia sindical fue el Congreso, órgano sin atribuciones estatutarias, quien realizó el emplazamiento para las 17:00 horas del día 3 de abril del presente año.
Ortega Romero apeló al razonamiento, la inteligencia y la creatividad para resolver la situación al entregar las instalaciones y dijo que de hacerlo así las autoridades se comprometen a continuar gestionando los recursos, así como la forma y mecanismos para mejorar las condiciones de vida y trabajo de este gremio.
El Rector pidió la comprensión de los estudiantes, de los padres de familia, así como de los académicos y se comprometió a hacer todo lo posible por restablecer a la brevedad normal las labores normales en la institución.
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